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引导猎头为政府机关“猎才”是多赢之举

来源:校椅黑滩网 作者:未知 发表时间:2019-07-11 18:42:36 我要评论

“我们希望举办这样一台晚会,让村民能高兴过年。同时也拉近大家的距离,与村民更加亲近,大家齐心协力,共同把我们村建设得更加美丽、百姓生活越过越好!”石山村村委负责人说,现在,过年村上组织的“春晚”,俨然已成为全村父老乡亲欢度春节的年味了,同时也充分展现了石山村党群关系良好的精神风貌,未来会一直办下去。(帅佳 黎亮)

北京市引导猎头为政府机关“猎才”,将呈现出一种多赢的局面。首先是充分依托市场猎头资源,拓展引进紧缺人才的渠道,这是人才工作理念上的积极进步。过去政府机关、企事业单位和社会组织引进紧缺人才,大多是公布了条件之后,坐等紧缺人才“上门”,有时人力资源部门对高精尖行业人才市场未必摸得清、看得准。鼓励和引导猎头们为政府机关“猎人”,则可以借助猎头机构的专业化分析、系统的人才评估,把最优秀、最尖端、最紧缺的人才从人力资源的“海洋”中挖掘出来,就如同“沙里淘金”,政府机关“坐享其成”即可。

休假变成了“进厂”。在接装单位,滕忠伟如饥似渴地学习,短短接装期内就基本掌握了新型武器系统的操作使用,回连队后主动挑起攻关大梁。

其次是激发了猎头机构“猎才”的活力,调动了猎头机构的积极性,让更多的紧缺人才在猎头机构的“深挖”下,快速“浮”出水平,尽快有用武之地。比如,文件明确规定,要引导猎头机构为北京市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务,给予精准化引才奖励,奖励金额为猎头服务费的50%,单笔奖励资金不超过50万元人民币,列入财政开支。这实际上将这项“猎才”的工作纳入了长效机制,相信在这个政策的激励和引导下,猎头机构将积极参与政府机关的“猎才”行动,充分利用自己的优势和资源,为紧缺人才铺路搭桥,让众多的紧缺人才、优秀人才在猎头机构的引荐下,找到自己的用武之地。

白沙街道干部、白沙派出所民警、岭下社区居委会干部、街道干部、社区网格员、村民小组长等陪同检查。

今年,我国明确深化增值税改革,将制造业等行业现行16%的税率降至13%。苗圩表示,将落实好减税降负各项政策部署,持续降低各种制度性交易成本,完善知识产权保护,增强金融服务实体经济的能力,建立公平开放透明的市场规则和法治化营商环境。

政府机关、国有企事业单位和社会组织引进紧缺人才,向来都是通过公开招聘的方式自主选拔和引进,鲜有通过猎头机构引进紧缺人才。北京市出台文件,鼓励和引导猎头们为政府、企事业单位和社会组织“猎才”,应该说,这既是引进人才理念上的重大转变和进步,也是引进紧缺人才方式方法上的创新,非常值得关注。因为人才也是生产力,在当今倡导科技强国、人才兴国、高质量发展的大环境中,如何更快、更准、更好地做到第一时间发现人才、起用人才,已经成为摆在各级党委政府面前的一项重大课题。

从这个层面上,北京的做法值得点赞,也值得各地学习借鉴。鼓励和引导猎头机构为政府机关“猎才”,不仅有利于减少程序、提高效率,也有利于激活人力资源市场,让多方从中受益。

见赖清德面临同样困境,杨秋兴以过来人身份建议,民进党中央现在几乎一面倒支持蔡英文,况且现在和9年前相同,都是同一批人在背后运作,结果可想而知,因此赖应该早早脱党参选,让2020“大选”形成“四脚督”局势,如此一来,不仅能巩固“独派”铁票,还能吸收部分绿营票源及柯粉支持,仍然有胜算。(中国台湾网 娟子)

据报道,北京不光要引进紧缺人才,帮助招纳这些紧缺人才的猎头们也将获得各种政策优待。近日,北京市人力社保局联合北京市人才工作领导小组办公室、市财政局、市科委、中关村管委会印发《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施(试行)》。据了解,上述文件在人才保障、产业园区建设、金融支持、技术和服务创新、对外开放、品牌建设、产业联盟、诚信建设、放宽市场准入等方面对猎头机构提出了多项支持举措。

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